今天是2020年7月15日 星期三,欢迎光临本站 

稿酬制度

商会会员单位信息稿酬实施办法

一、为丰富会刊内容,更多更好地交流会员企业的信息,鼓励会员单位信息员(包括相关人士)供稿,特制定本办法。

二、稿件内容主要是指本企业或本会会员相关企业的信息,为招商引资(包括合资合作,项目的成功洽谈等)、研发产品、高价值的设备添置、具有一定量的产品交易、参观考察、会议、庆典、纪念活动以及职工文化生活等等(不包括商会首次指定提供的会员企业简介)。稿件登出,能够起到一定宣传企业的作用。

三、文责自负:所供稿件是否涉嫌本企业的商业机密,是否宜刊登由供稿人请企业负责人把关。

四、计酬办法:凡文字在200字以下的简讯,鼓励性稿费每条3-5元;200字至500字的每篇5-10元;500字以上至1000字的每篇10-30元;1000字以上的30-50元。附有图片的适当增加。

五、撰供主体:会员单位指定的信息员、企业办公室文员、生产一线的员工以及中高层管理人员均可撰供稿件。

六、供稿方式:电子版可以通过QQ或电子邮件发送给商会办公室,书面版可以通过传真或人工送(带)方式提供。

七、稿酬兑现方式:提供的稿件被采用刊登的,为有效稿件(绝大部分会被采用)。按照刊登出的稿件字数,再按信息质量的高低在规定幅度内评计稿酬,然后登记在册,年终在优秀信息员表彰会上兑现(凡供稿人员均参会)

八、本办法自发布之日起试行。有待在实践中逐步完善,适当修订。

注:以上办法实属象征性、趣味性和鼓励性的,希望相关人员以活跃思想,锤炼文字,工后娱乐的思想为指导,积极撰供稿件,为办好本刊作点贡献。

商会优秀信息员评比制度

一、信息员队伍主要由会员企业指定的人员和主动撰供稿件的其他人员组成。

二、评比条件:

1、热爱商会,热爱所在的会员企业。

2、对办好会刊富有热情,尽责尽力。

3、撰供稿件数量较多,质量较好,准确及时,差错率低,刊登率高。

4、刊登的稿件不会给企业带来负面影响。

三、评比方法:先由商会办公室根据评比条件,按15-20%提出优秀人选,再由本人填写登记表,所在单位审核后报商会研究审批。

四、奖励办法:以精神奖励为主(通报表扬,颁发荣誉证书),辅之以适当的物质奖励(奖金和奖品)。


0553-8910615
浏览手机站